Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Mentori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta mentoria, joka auttaa yksilöitä ja tiimejä saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Mentorin tehtävänä on tarjota ohjausta, tukea ja neuvoja urakehityksessä, henkilökohtaisissa haasteissa sekä ammatillisissa taidoissa. Työ vaatii vahvaa vuorovaikutustaitoa, empatiaa ja kykyä inspiroida muita. Mentori toimii luottamuksellisena neuvonantajana, joka auttaa tunnistamaan vahvuudet ja kehityskohteet sekä luomaan konkreettisia suunnitelmia tavoitteiden saavuttamiseksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta ohjaustyöstä, kykyä kuunnella aktiivisesti sekä taitoa antaa rakentavaa palautetta. Mentori työskentelee usein tiiviissä yhteistyössä HR-osaston, koulutusvastaavien ja johdon kanssa varmistaakseen, että ohjaus tukee organisaation strategisia tavoitteita. Työ voi sisältää myös ryhmämentorointia, työpajojen vetämistä ja urasuunnittelun tukemista. Etsimme henkilöä, joka on sitoutunut jatkuvaan oppimiseen ja haluaa aidosti vaikuttaa muiden ammatilliseen kasvuun ja hyvinvointiin.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Tarjota henkilökohtaista ohjausta ja tukea mentoroitaville.
- Auttaa asettamaan ja saavuttamaan ammatillisia tavoitteita.
- Kuunnella aktiivisesti ja antaa rakentavaa palautetta.
- Laatia kehityssuunnitelmia yhdessä mentoroitavan kanssa.
- Järjestää ja vetää mentorointitapaamisia ja työpajoja.
- Seurata mentoroitavien edistymistä ja raportoida tarvittaessa.
- Toimia luottamuksellisena neuvonantajana.
- Edistää positiivista ja kannustavaa oppimisympäristöä.
- Yhteistyö HR:n ja johdon kanssa mentorointiohjelmien kehittämiseksi.
- Pysyä ajan tasalla alan trendeistä ja parhaista käytännöistä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus mentoroinnista tai ohjaustyöstä.
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot.
- Kyky motivoida ja inspiroida muita.
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot.
- Empaattinen ja kuunteleva asenne.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Soveltuva koulutus tai kokemus ohjausalalta.
- Joustavuus ja sopeutumiskyky erilaisiin tilanteisiin.
- Sitoutuminen jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen.
- Hyvä organisointikyky ja ajanhallinta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua mentorointityössä?
- Kuvaile kokemustasi mentoroinnista tai ohjauksesta.
- Miten käsittelet haastavia tilanteita mentoroitavan kanssa?
- Kuinka varmistat, että mentorointitavoitteet saavutetaan?
- Miten annat rakentavaa palautetta?
- Miten pidät yllä luottamuksellisuutta mentorointisuhteessa?
- Miten seuraat mentoroitavien edistymistä?
- Miten sovellat oppimaasi mentorointityössä?
- Miten motivoit mentoroitavia saavuttamaan tavoitteensa?
- Miten kehität omaa mentorointiosaamistasi?
